Добровольно-обязательная вакцинация – Общество – Коммерсантъ
В воскресенье вступил в силу приказ Минздрава, который обновил Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Теперь в нем записана вакцинация от коронавирусной инфекции для ряда категорий граждан, в частности врачей, учителей и соцработников. “Ъ” задался вопросом: обязаны ли они делать прививку от COVID-19? Как оказалось, четкого ответа до сих пор нет.
Вакцинацию по эпидпоказаниям проводят «при угрозе возникновения эпидемии или вспышки (стихийные бедствия, крупные аварии на водопроводной и канализационной сети), а также в период эпидемии». Обычно эпидемия объявляется, когда заболевает более 5% населения, что считается превышением эпидемиологического порога. На 27 декабря официальное число заболевших COVID-19 в России составляет 3 050 248 человек: получается, что, согласно официальной статистике, показатель пока превышает лишь 2%. Тем не менее еще 17 декабря премьер-министр России Михаил Мишустин распорядился включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарь профилактических прививок.
В приказе Минздрава указан список категорий граждан, которым показаны прививки от коронавирусной инфекции «в порядке приоритета».
К приоритету первого уровня отнесены:
- работники медицинских и образовательных организаций, организаций соцобслуживания и многофункциональных центров;
- люди, проживающие в организациях социального обслуживания;
- граждане с хроническими заболеваниями (бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением).
К приоритету второго уровня отнесены:
- работники организаций транспорта и энергетики;
- сотрудники правоохранительных органов;
- сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через границу;
- сотрудники, работающие вахтовым методом;
- волонтеры;
- военнослужащие;
- работники организаций сферы услуг.
Приоритетом третьего уровня обладают:
- государственные гражданские и муниципальные служащие;
- учащиеся в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования;
- призывники.
Отдельно в приказе указано, что «по решению исполнительных органов государственной власти субъектов РФ уровни приоритета могут быть изменены».
В Минздраве “Ъ” пока не ответили на запрос, какие последствия может повлечь отказ от вакцинации граждан, подпадающих под эти списки. Однако ранее, комментируя аналогичный приказ, регламентирующий вакцинацию от гриппа, в пресс-службе ведомства напоминали, что «любой вид медицинской помощи в РФ оказывается только с добровольного информированного согласия, а слово «обязательная» (вакцинация.—
Директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович в разговоре с “Ъ” отметила, что «любая прививка не может быть обязательной».
«Прививка делается по желанию и идет в соответствии с клиническим разрешением, так как у каждого человека могут быть определенные причины от нее отказываться. По общему основанию «обязаловки» быть не может. А если это будет происходить, то станет нарушением конституционных норм. Никто не может заставить человека быть здоровым»,— сказала госпожа Попович.
Однако она уточнила, что если условие вакцинироваться от коронавирусной инфекции содержится в договоре о приеме на работу и человек согласился с такой формулировкой, то «тогда он обязан выполнять трудовую дисциплину».
Глава центра «Высшая школа организации и управления здравоохранением» Гузель Улумбекова полагает, что вакцинация от коронавирусной инфекции все же будет обязательной «для определенных категорий». Например, для медицинских работников, которые контактируют с пациентами. «Мы должны обязательно привиться, чтобы не заразиться от пациентов и самим не стать источником вируса. Как делается сейчас, например, прививка против вирусного гепатита,— объясняет госпожа Улумбекова.— Если есть противопоказания, никто насильственно заставлять прививаться не будет делать. О том, что человек, который не сделал прививку, может быть уволен с работы, в Национальном календаре ничего не написано.
Медицинский юрист Полина Габай напомнила, что сейчас в Национальном календаре присутствуют вакцинации против целого ряда опасных болезней, например кори и туберкулеза.
«Эпидемия коронавируса дала основания включить новую прививку в Нацкалендарь. Просто раньше, пока ни одна вакцина не была зарегистрирована на территории РФ, сделать это было невозможно,— поясняет госпожа Габай.— Вакцинация, включенная в национальный календарь, является обязательной. [Поэтому] там указаны группы населения, на которые данная прививка распространяется».
Ведущий юрисконсульт аудиторско-консалтинговой компании КСК ГРУПП Ирина Михеева в разговоре с “Ъ” указала на определенное противоречие в законодательстве. «С одной стороны, процедура вакцинации в нашей стране добровольная. Это является медицинским вмешательством, к которому применяются положения ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан». В случае нежелания подвергаться такому вмешательству пациент имеет право на отказ от него. Право на свободу и личную неприкосновенность зафиксировано в Конституции РФ,— говорит юрист.— Также граждане имеют право отказаться от прививки в силу положений ФЗ №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»».
Но, в соответствии с этим же законом, отказ от прививки может повлечь временный отказ в трудоустройстве или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень таких работ утвержден постановлением правительства РФ №825, последняя редакция которого была в 2014 году, в «докоронавирусную эпоху». «По закону получается, что человеку, отказавшемуся от вакцинации, при угрозе эпидемии может быть отказано в устройстве в образовательное или медицинское учреждение,— полагает госпожа Михеева.— Также нельзя исключать иных ограничений в правах «непривитых» людей. Например, в правах на работу в коллективе или посещении общественных мест.
Руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и партнеры» Светлана Краснянская уверена: «Если ваша профессия присутствует в правительственном перечне, то работник обязан делать профилактические прививки в соответствии с календарем, утвержденным Минздравом. Отвод от прививки можно взять в случае наличия медицинских противопоказаний».
Управляющий партнер юридической компании «Позиция права» Егор Редин настаивает, что «вакцинация в РФ является добровольной». «Однако работники отдельных специальностей или граждане, находящиеся в определенных территориальных условиях, подлежат обязательной вакцинации»,— признает он. Говоря о приказе Минздрава, господин Редин заявляет, что «календарь регламентирует, какие прививки необходимо сделать работнику определенной профессии и с какой периодичностью». «В медицинском учреждении можно запросить заключение о противопоказаниях, если они для вас актуальны.
«Уклонение сотрудника от обязательной вакцинации без уважительных причин, если это обязательное условие допуска к работе, может стать поводом к признанию такого деяния дисциплинарным проступком,— рассуждает юрист.—
Согласно Трудовому кодексу, за такой проступок работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в форме замечания или выговора». Если же сотрудник «и после возложения на него дисциплинарной ответственности все еще уклоняется от вакцинации», то это может быть рассмотрено как новый дисциплинарный проступок. «Тогда при условии наличия неснятого или непогашенного дисциплинарного взыскания работника можно уволить по ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, которое выразилось в форме отказа от обязательной иммунопрофилактики»,— говорит господин Редин.
Впрочем, здесь также есть свои сложности. «Если работодатель не организовал своевременное вакцинирование сотрудников, то за время, в течение которого человек был вынужден не работать, ему должна начисляться зарплата в размере не менее 2/3 среднего оклада,— сообщил юрист. — Если вакцинация не производилась по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника, нерабочее время также оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, но только при условии, что работник письменно уведомил работодателя о том, что медосмотр не состоялся по независящим от него причинам».
И все же ясности закон не дает.
Егор Редин также указал, что «есть и иное мнение»: «Исходя из толкования законодательства, работодатель не может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за несделанную прививку. Так как, отказываясь от прививки, сотрудник не совершает проступок по трудовому законодательству, а осуществляет данное законом право на отказ от вакцинации».
Анна Васильева, Валерия Мишина, Наталья Костарнова
В Москве отстранят от работы водителей без прививки от гриппа
Работники сферы общественного транспорта в Москве до 31 октября включительно обязаны сделать прививки от гриппа. Тех, кто не сделает прививку, руководители подведомственных департаменту транспорта предприятий приказано не допускать к работе. Соответствующие требования содержатся в приказе руководителя департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы Максима Ликсутова № 61-02-504/20 от 26 октября 2020 г. «Об усилении мер, направленных на проведение профилактических прививок против гриппа в транспортном комплексе города Москвы» (есть в распоряжении «Ведомостей»).
Как объясняется в документе, руководители транспортных организаций должны обеспечить вакцинацию сотрудников «в целях защиты жизни и здоровья работников, предупреждения роста заболеваемости в период сезонного обострения гриппа, ОРЗ и ОРВИ и с учетом неблагоприятной эпидемиологической ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (СOVID-19)». Основанием для подобных требований и ограничений, включая недопуск к работе, в документе указаны федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и постановление правительства РФ № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». «Это рекомендации врачей наших подведомственных предприятий», – добавили в ответ на запрос «Ведомостей» в пресс-службе департамента транспорта Москвы.
В соответствии с приказом до 31 октября профилактическими прививками должно быть охвачено не менее 85% работников столичной транспортной сферы. На вопрос, какое число работников сделали прививки по состоянию на 29 октября, в мэрии «Ведомостям» не ответили. Однако есть основания предполагать, что эта цифра существенно ниже 85%. «Нам не нравится, что прививки делают принудительно», – заявил изданию сотрудник метрополитена Андрей. Тем более что, по его словам, незадолго до этого работникам метро предлагали за деньги сделать прививку от COVID-19. «Я не знаю, согласился ли кто-то, среди моих знакомых таких нет, – рассказывает работник столичного метро. – Поэтому есть опасения, что нам под видом прививки от гриппа будут вкалывать вакцину от ковида. Не хочется быть подопытным кроликом».
По его словам, работники нашли выход из этой ситуации: делают прививки от гриппа самостоятельно и берут соответствующие справки. «Те, кто категорически не хочет прививаться, я уверен, делают липовые справки, – сообщил «Ведомостям» метрополитеновец. – Приходится так делать, так как нам говорят, что с 1 ноября будут отстранять от работы без сохранения заработной платы».
По мнению омбудсмена по вопросам защиты прав предпринимателей в сфере транспорта Никиты Музыри, отстранение от работы даже 5% всех сотрудников транспортных предприятий может привести к транспортному коллапсу. «Резервов сотрудников у предприятий транспорта нет. Есть дефицит, на который накладывается и то, что часть работников сейчас болеет и сидит на больничном», – говорит он. Музыря считает, что поручение Ликсутова по вакцинации не входит в компетенции департамента транспорта и не имеет никакой правовой силы, если требование не прописано в трудовом договоре. «Если начнутся увольнения или отстранения от работы без содержания, это приведет к большим проблемам дептранса, так как люди пойдут в суд и выиграют дела, ведь это нарушение Конституции», – предупреждает эксперт. С ним соглашается и адвокат МКА «Солдаткин, Зеленая и партнеры» (SZP Law) Ксения Михайличенко. «Из-за отказа от прививки увольнять никого нельзя, можно отстранить от работы из-за болезни: отправить на больничный с оплатой, но никак не из-за отказа делать прививку», – говорит она.
Руководитель московского регионального отделения Партии роста, председатель правления ПАО «Совфрахт» Дмитрий Пурим считает, что московские власти не допустят перебои с транспортом. «Но на фоне дефицита трудовых ресурсов, которые могли бы быть в другой ситуации восполнены из-за рубежа, властям придется сменить тон и провести более тонкую работу с людьми, объяснив свои действия более доходчивым образом, чем приказы с цифрами», – резюмирует эксперт.
Для полноты картины стоит добавить, что 14 сентября 2020 г. Минздрав России издал приказ № 967н о внесении изменений в приказ «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (имеется в редакции). Согласно документу, в национальный календарь профилактических прививок добавлены работники сферы предоставления услуг, лица, работающие вахтовым методом, работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров, беременные женщины, сотрудники правоохранительных органов и представители других профессий.
А если вакцинацию сделают обязательной?
Пока в правительстве обсуждается вопрос об обязательности вакцины от коронавируса, Минздрав запросил у органов исполнительной власти информацию о 60% сотрудников, подлежащих вакцинации против COVID-19. Юристы рассказали, для кого прививка от коронавирусной инфекции может стать обязательной, и ответили на спорный вопрос о том, могут ли уволить за отказ от нее
В Правительстве РФ обсуждается вопрос об обязательности вакцины от коронавируса для отдельных категорий работников. По словам юриста юридической фирмы INTELLECT Юлии Скляренко, пока вакцинация является добровольной для всех граждан. Однако уже подготовлены общие рекомендации для работников и работодателей на случай, если вакцина от коронавирусной инфекции станет обязательной. Эти рекомендации актуальны и для других видов прививок, особенно с учетом того, что осенью большинство компаний получили предписание о проведении иммунизации сотрудников против гриппа.
Кого уже сейчас могут обязать сделать прививки и какие?
На этот вопрос ответила юрист Юлия Скляренко. По ее словам, на данный момент вакцинация в России является добровольной. При этом работники отдельных профессий подлежат обязательной вакцинации. Чтобы определить, оказались ли вы в их числе, нужно обратиться к Перечню работ, выполнение которых требует проведения профилактических прививок (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). Если в этом перечне ваша профессия отсутствует, принуждать вас сделать прививку работодатель не имеет права.
Если же ваша профессия есть в перечне, то необходимо ознакомиться с Календарем прививок (в редакции Приказа Минздрава России от 14 сентября 2020 г. № 967н). В нем указано, какие прививки нужно поставить работнику конкретной профессии и их периодичность. Вы можете запросить в медицинском учреждении заключение о противопоказаниях. Но если их нет, то все прививки, указанные в календаре, надо будет поставить.
Работники, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививки, даже если медицинские противопоказания к ее проведению отсутствуют. Но законодательством предусмотрены последствия такого отказа. Они указаны в п. 2 ст. 5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Что будет, если от вакцинации отказаться?
Как рассказал адвокат Коллегии адвокатов Чувашской Республики «Иванов, Ильин и партнеры» Роман Шпак, из-за отсутствия профилактической прививки могут не принять на работу. Он объяснил, что необоснованный отказ в заключении трудового договора не допускается. Но есть исключения из правила, запрещающего отказ в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Одним из них является отсутствие у работника профилактических прививок, если его деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ст. 64 ТК РФ).
Отказ такого работника от прививки может повлечь отстранение его от работы без выплаты зарплаты на этот период. Но если прививка не была сделана по вине работодателя, так как он не организовал своевременное вакцинирование работников, за время, в течение которого сотрудник не работал, ему должен начисляться заработок в размере не менее 2/3 средней заработной платы. Если вакцинация не осуществлена по причинам, не зависящим от работодателя и работника, нерабочее время оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) – но при условии, что работник письменно предупредил работодателя о непрохождении медосмотра по не зависящим от него причинам (ст. 157 ТК РФ).
Отказ или уклонение работника без уважительных причин от обязательной вакцинации, если это является условием допуска к работе, может считаться дисциплинарным проступком, т. е. неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора (ст. 192, 214 ТК РФ).
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определен в ст. 193 ТК РФ. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней работник его не представил, то составляется соответствующий акт. Отсутствие объяснения работника не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Оно применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске и времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Если к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и оно не снято или не погашено на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей, то возможно применение нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Увольнение по этому основанию также допустимо, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания (п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Следовательно, если работник и после привлечения к дисциплинарной ответственности продолжает уклоняться от вакцинации, можно считать, что он совершил новый дисциплинарный проступок. Тогда при наличии неснятого или непогашенного дисциплинарного взыскания работник может быть уволен по ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, выразившееся в отказе от обязательной иммунопрофилактики. Но важно, что в таком случае проступок, послуживший поводом к увольнению, должен быть совершен после применения предыдущего дисциплинарного взыскания (Определение Московского городского суда от 1 июля 2010 г. по делу № 33-19776).
Вместе с тем, как заметил Роман Шпак, некоторые специалисты считают, что работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку он не совершает дисциплинарный проступок, отказываясь от прививки, в смысле ст. 192 ТК РФ, а реализует свое законное право на отказ от вакцинации.
Именно такого мнения придерживается Юлия Скляренко: «За отказ от прививки работника могут отстранить от работы без выплаты зарплаты, но применить дополнительные санкции или уволить его работодатель не вправе. Любые действия работодателя, нарушающие трудовые права работника, могут быть оспорены им в суде».
Роман Шпак акцентировал внимание на том, что ответ на вопрос о последствиях отказа от вакцинации зависит от того, включена ли профессия работника в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Аналогичный подход применил Верховный Суд Республики Коми в Апелляционном определении от 16 июля 2015 г. № 33-3452/2015. Суд рассмотрел случай, когда статист организационно-методического отдела районной больницы отказалась от профилактической вакцинации против гриппа, из-за чего была отстранена от работы.
Суд не поддержал работодателя даже несмотря на то, что рабочее место сотрудницы расположено в здании стационара больницы, поскольку она не работала с больными инфекционными заболеваниями. Требование о проведении сотрудницей вакцинации и последующее ее отстранение от работы были признаны незаконными. Суд отметил, что понуждение работодателем сотрудников, работы которых не входят в указанный перечень, к проведению профилактических прививок от гриппа является незаконным, поскольку гражданин имеет право на отказ от них.
На вопрос о том, должны ли делать прививку от коронавируса те, кто подлежит обязательной вакцинации, Юлия Скляренко ответила так: «Пока вакцина от COVID-19 в Календарь прививок не включена, а потому она необязательна для всех работников независимо от профессии. Если же эта вакцина окажется в календаре, то начнут действовать правила, изложенные выше».
А если прививки сделают обязательными для всех?
Роман Шпак рассказал, что в силу п. 1 ст. 29 Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний должны проводиться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по проведению профилактических прививок. Однако из-за неоднозначного отношения в российском обществе к иммунопрофилактике многие отказываются от прививок. Связано это с недоверием граждан к качеству препаратов и системе государственного контроля за лекарственными средствами, квалификации врачей. Влияет и недостаточная информированность людей о механизмах, которые действуют при введении вакцины, и возможных последствиях отсутствия профилактических прививок.
Согласно ст. 5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» при осуществлении иммунопрофилактики каждый имеет право на получение от медицинских работников полной информации о необходимости прививок, последствиях отказа от них и возможных осложнениях после вакцинации. В этой же статье предусмотрено право на отказ от прививок. И тут же определены последствия их отсутствия:
- запрет на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами или международными договорами РФ требует профилактических прививок;
- отказ в приеме на работу или отстранение от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями;
- временный отказ в приеме в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.
Роман Шпак обратил внимание на то, что законодатель предусмотрел временное ограничение прав граждан – только на период распространения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемии. В другое время права на медицинскую помощь и образование, гарантированные ст. 41 и 43 Конституции РФ, не могут ущемляться из-за отсутствия прививок.
Минздрав запрашивает информацию о сотрудниках, подлежащих вакцинации против коронавируса. Что это значит?
В распоряжении редакции «АГ» оказалось письмо Министерства здравоохранения РФ, которое было подготовлено во исполнение указания президента от 2 декабря 2020 г. и перечня поручений по итогам рабочей встречи председателя Правительства РФ М.В. Мишустина с производителями вакцин от новой коронавирусной инфекции от 30 ноября 2020 г. В письме, адресованном органам исполнительной власти, Минздрав просит представить не позднее 10 декабря информацию о количестве лиц, подлежащих вакцинации против коронавирусной инфекции, с учетом охвата не менее 60% сотрудников. Тут же перечислены категории граждан, подлежащих вакцинации против COVID-19: государственные служащие, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов и государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу, иные категории.
Комментируя письмо Минздрава, эксперты подняли вопрос о защите персональных данных при передаче запрашиваемой информации. По словам Юлии Скляренко, обычно при сборе сведений о вакцинации работников запрашиваются только данные о количестве сотрудников, сделавших прививки. Установить тех, кто поставил прививку или отказался от нее, невозможно. Данные об общем количестве вакцинированных сотрудников не являются персональными данными (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2011 г. № 261-ФЗ). Роман Шпак согласился: из текста письма Минздрава не следует, что необходимо передавать имена и фамилии работников, т.е. нет требования о разглашении их персональных данных.
Юрист по приватности и защите данных Digital Rights Center Владимир Ожерельев подтвердил правомерность подобных распоряжений, но заметил, что из них не может вытекать обязанность органов власти по вакцинации чиновников или обязанность самих чиновников сделать прививку. «Однако это не мешает органам исполнительной власти принуждать своих работников к вакцинированию, – добавил он. – В российских законах существуют механизмы обязания предоставлять информацию о сотрудниках и обычных работодателей. При этом невозможно представить законное принуждение работников к согласию на вакцину. Но, к сожалению, законы не так совершенны, как способы их обхода, поэтому вряд ли удастся избежать принудительного вакцинирования, особенно в органах исполнительной власти».
Вместе с тем Роман Шпак напомнил, что «не каждый работодатель должен отслеживать прохождение вакцинации работниками, так как не все виды деятельности связаны с риском возникновения и распространения инфекционных заболеваний и не все работники подлежат обязательной вакцинации. Поэтому надо помнить, что незаконные приказы руководителя организации можно обжаловать в суде».
Юлия Скляренко добавила, что осенью большинство работодателей получили письма с требованием предоставить информацию о количестве работников, вакцинированных от гриппа. «Не исключено, что в ближайшее время компании получат аналогичные письма в отношении вакцины от коронавируса», – заключила она.
Как действовать работодателям, чтобы исключить риск привлечения к административной ответственности?
Юлия Скляренко подчеркнула, что в обязанности работодателя входит не заставить работника сделать прививку, а отстранить от работы в случае, если он подлежит обязательной вакцинации, но прививки ставить отказывается. А Роман Шпак напомнил, что работодатели, у которых трудятся такие работники, обязаны ежегодно направлять списки сотрудников в лечебно-профилактические организации для планирования мероприятий по вакцинации (п. 5.6 СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней») (Решение Санкт-Петербургского городского суда от 11 апреля 2017 г. по делу № 5-28/2017).
Общие рекомендации работодателям дала Юлия Скляренко:
- составьте список сотрудников, которые ознакомлены с информацией о необходимости вакцинации;
- не создавайте препятствий для прохождения работниками вакцинации;
- если работники выразили согласие на вакцинацию, они должны отчитаться о поставленных прививках; не забудьте направить сведения о количестве вакцинированных сотрудников в контролирующий орган;
- если от вакцинации работники отказались, следует получить и сохранить их письменные отказы;
- не стоит игнорировать требования о предоставлении сведений о количестве вакцинированных сотрудников; если в компании таких нет, то нужно подать «нулевые» данные.
Роман Шпак обратил внимание, что при несоблюдении работодателем указанного алгоритма действий ему могут вынести предписание об устранении нарушений. Также работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ в виде штрафа. Возможно даже административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Такой вывод подтверждает и судебная практика (Постановление ФАС Уральского округа от 31 марта 2014 г. по делу № А50-17156/2013, Решение Свердловского областного суда от 30 марта 2016 г. по делу № 72-453/2016). Кроме того, на работодателя могут возложить обязанность организовать вакцинацию на рабочем месте (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20 октября 2014 г. по делу № 33-10102/2014).
Оноприенко ОксанаФедеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
На протяжении всей своей жизни человек взаимодействует с внешней средой, так или иначе реагируя на ее агрессивное воздействие.
Одной из таких угроз, представляющих для нас опасность сегодня, являются разнообразные инфекции. Со многими из них мы научились успешно бороться, однако разнообразие бактерий пневмококка и вирусов гриппа по-прежнему требует проведения активной профилактики – вакцинации.
Список проблем, связанных с этими инфекциями, достаточно обширный: воспаление легких, менингит, заражение крови, ОРЗ, отит, осложнения на сердце, проблемы с суставами и другое.
Если организм не выработал способности сопротивляться опасному вторжению, реальная опасность может грозить любому человеку, независимо от возраста и состояния здоровья – от младенцев до пенсионеров, людей трудоспособного возраста, беременных женщин.
На сегодняшний день единственным надежным средством предотвращения тяжелых последствий атаки пневмококковой инфекции и вирусов гриппа на организм являются профилактические прививки.
Если есть опасения по поводу проведения вакцинации, лучше подойти к этому вопросу рационально:
— получить консультации врача-иммунолога-аллерголога;
— обсудить со специалистом необходимость вакцинации с учетом состояния здоровья;
— собрать информацию о вакцинах, узнать о возможных противопоказаниях.
Стоит помнить: сегодня ученые классифицируют более 90 (!) видов пневмококка в окружающей среде, а вирусы гриппа с каждым годом становятся все изощреннее.
Прививки можно сделать, обратившись в районную поликлинику по месту жительства, в городских центрах вакцинопрофилактики, по месту работы или учебы. В крупных городах в период прививочных кампаний работают и мобильные прививочные пункты.
Вакцинация населения проводится в соответствии с разработанным Национальным календарем прививок. Он охватывает все категории населения, учитывает возрастные особенности каждой демографической группы. Процедуру вакцинации «на выезде» проводят сотрудники медицинских учреждений. Мобильные прививочные пункты оснащены специальными холодильниками, которые обеспечивают надежное хранение вакцин.
Сделайте свой осознанный выбор, позаботьтесь о своем здоровье и здоровье своих детей и родителей!
Помните: если инфекция не «на слуху», это не значит, что прививка от нее не нужна. Это значит, что инфекция отступила благодаря вакцинопрофилактике.
Справка Росздравнадзора:
Категории населения, подлежащие обязательной вакцинации против гриппа
Национальным календарем профилактических прививок определены контингенты, подлежащие обязательной вакцинации против гриппа: дети с 6 месяцев, учащиеся 1 — 11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; взрослые, работающие по отдельным профессиям, в том числе работники медицинских организаций; беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.
Кратность прививания по возрастным категориям
Дети старше 3 лет, подростки и взрослые без ограничения возраста прививаются однократно; дети с 6 мес. до 3 лет прививаются двукратно с интервалом 4 недели.
Вакцинироваться лучше заранее, учитывая, что для формирования иммунитета после прививки требуется 2-3 недели. Лучше всего – в сентябре-октябре.
Безопасность и эффективность прививок
Поскольку вирусы гриппа постоянно видоизменяются, необходимо ежегодно прививаться, чтобы успешно противостоять мутировавшим вирусам.
Противогриппозные вакцины безопасны и обладают высокой эффективностью. Весь спектр гриппозных вакцин прошел регистрацию в России и разрешен к применению. Перед проведением прививки каждого прививаемого осматривает медицинский работник. Вакцины от гриппа не содержат живых вирусных частиц, и поэтому не могут вызвать заболевание. Вакцинация проводится бесплатно.
Прививка от гриппа и пневмококка – это безопасно, эффективно и доступно.
Распечатать страницуПринудительная вакцинация от COVID-19 в России: слухи или реальность? | Россия и россияне: взгляд из Европы | DW
Вакцинация от COVID-19 в рамках третьей фазы исследований вакцины «Спутник V», разработанной НИЦ эпидемиологии и микробиологии имени Гамалеи, стартовала в Москве в сентябре. Это решающий этап испытания любой вакцины, в ходе которого она тестируется на нескольких тысячах добровольцев. Одновременно в соцсетях, а также некоторых печатных СМИ начали появляться сообщения о случаях принуждения россиян к вакцинации препаратом.
Так, 11 октября в газете «Новые известия» вышла статья о том, что делать прививки препаратом «Спутник V» под угрозой увольнения заставляют сотрудников Департамента городского имущества Москвы. Вскоре после этого в соцсетях распространилась информация о том, что тем, кто согласится привиться, обещают оформить договоры страхования, по которым их семьи получат выплаты в случае смерти участника вакцинации.
DW попыталась связаться с людьми, сообщающими, что они сами или их знакомые столкнулись с принудительной вакцинацией от COVID-19, однако на общение с прессой согласились очень немногие.
Принудительная вакцинация врачей от COVID-19
Анна Иванова (имя и фамилия изменены редакцией по просьбе собеседницы) работает терапевтом в одной из московских больниц. «В конце сентября — начале октября мне сказали, что необходимо привиться от COVID-19, потому что я врач», — вспоминает она в беседе с DW. По словам Анны, аналогичное указание — также в устной форме — получили и ее коллеги из других отделений.
Российская вакцина от COVID-19 «Спутник V»
Руководство больницы при этом ссылалось на якобы полученный ими приказ Департамента здравоохранения Москвы. В случае несогласия врачам грозило увольнение. «Попросить предъявить этот приказ никто не решился, — говорит Анна. — Ведь в нынешнее непростое время все боятся потерять работу». «Мы являемся госучреждением и обязаны выполнять приказы департамента, — добавляет она. — Те, кто не выполняют эти приказы, не допускаются к работе».
В больнице, где работает Анна, были составлены списки сотрудников, которые должны пройти вакцинацию, каждому из них был назначен день. Между тем сами врачи, особенно имеющие хронические заболевания, не горели желанием прививаться препаратом, испытания которого еще не завершены. Некоторые добились отсрочки вакцинации, сделав себе прививки от гриппа и от пневмококка.
«Наличие антител — не аргумент для отвода от прививки»
По словам Анны, часть ее коллег уже перенесла заражение коронавирусом. Однако вакцинацию предписали даже им. Отсрочка была возможна только для людей с иммунодефицитом. «Сказали, что никакие выработанные антитела не имеют значения», — вспоминает она. Параллельно врачам дали указание агитировать за прививку и своих пациентов.
К середине октября в больнице, где работает Анна Иванова, вакцинацию прошли чуть менее 10 человек, однако после этого по неизвестной врачам причине процесс приостановили.
По информации собеседницы DW, с принуждением к вакцинации от COVID-19 столкнулись медики еще как минимум одной московской больницы. Еще в одной клинике персоналу предложили прививаться препаратом «Спутник V» на добровольной основе.
Юрист: принуждение к вакцинации препаратом»Спутник V» незаконно
По словам координатора организации «Правозащита Открытки», юриста Алексея Прянишникова, принудительная вакцинация медработников препаратом «Спутник V» в условиях, когда он еще не был введен в массовый оборот, — антигуманна и противоречит действующему российскому законодательству.
Юрист Алексей Прянишников
«Об этом не любят говорить, но регистрация вакцины «Спутник V» является пока предварительной. Решение о том, будет ли она окончательно зарегистрирована в государственном реестре лекарственных средств, должно быть принято по итогам испытаний после 1 января 2021 года», — подчеркивает Прянишников в беседе с DW.
Согласно Федеральному закону «Об обращении лекарственных средств», участие пациентов в клинических исследованиях лекарственного препарата для медицинского применения является добровольным, напоминает юрист. Поэтому принуждение к вакцинации препаратом, регистрация которого еще не была официально завершена, — например, под угрозой лишения выплат из Фонда социального страхования, полагающихся медперсоналу и водителям скорой помощи в случае смерти, причинения вреда здоровью или утраты трудоспособности вследствие заражения COVID-19, — противозаконно, продолжает Прянишников.
Финансовые санкции за отказ от прививки
В середине сентября Прянишников подготовил правовой разбор инициативы Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава РФ накладывать на российских врачей финансовые санкции за отказ от вакцинации от COVID-19. Ранее об этой инициативе, содержащейся в аналитическом докладе ЦНИИОИЗ под названием «Меры государственной поддержки лиц, связанных с лечением COVID-19», сообщило профессиональное онлайн-издание «Медвестник».
Вскоре после публикации правового разбора инициативы, доказывавшего ее несоответствие законам РФ, «Правозащита Открытки» получила письмо от директора ЦНИИОИЗ Ольги Кобяковой, вспоминает Алексей Прянишников. В нем говорилось, что опубликованная в «Медвестнике» информация — «мнение отдельных экспертов и не является официальной позицией Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения». «Вакцинация может и должна быть исключительно добровольной, и медицинские работники здесь не исключение», — написала Кобякова.
В Департаменте здравоохранения Москвы и Минздраве России также опровергают информацию о случаях принуждения граждан к вакцинации от COVID-19, заявляя, что пострегистрационные исследования вакцины проходят «исключительно на добровольной основе».
Принудительная вакцинация от гриппа
Между тем на фоне пандемии COVID-19 в некоторых госучреждениях Москвы, судя по всему, встала проблема и «добровольно-принудительной» вакцинации сотрудников от гриппа. Как рассказал DW на условиях анонимности один из преподавателей Московского государственного лингвистического университета (МГЛУ), администрация вуза проинформировала сотрудников о том, что в случае не мотивированного медицинскими причинами отказа от прививки с 1 ноября они будут отстранены от работы без выплаты заработной платы.
В то же время среди студентов МГЛУ поползли слухи о возможном выселении из общежития в случае отказа от вакцинации. «Однако эти слухи пока не подтверждены никакой официальной информацией», — подчеркивает собеседник DW, предполагая, что проблемы, скорее, могут возникнуть у тех, кто во время пандемии COVID-19 захочет в общежитие заселиться.
В ответ на запрос DW в МГЛУ сообщили, что обязательная вакцинация проводится по предписанию Роспотребнадзора и в соответствии с законодательством РФ. Информацию о якобы имевших место угрозах отстранения от работы не прошедших вакцинацию или выселения их из общежития в учебном заведении не прокомментировали.
Смотрите также:
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Цирк остался, артисты уехали
Легендарный Cirque du Soleil подал заявление о защите от банкротства после трех месяцев простоя в связи с пандемией коронавируса. Знаменитый цирк объявил о сокращении 3480 из 5000 своих сотрудников. Cirque du Soleil, базирующийся в канадском Монреале, назвал причиной таких шагов «огромный сбой и принудительное закрытие шоу в результате пандемии COVID-19».
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Под крылом, но без защиты
О массовых сокращениях предупредил и европейский авиакосмический концерн Airbus. Он намерен сократить около 15 тысяч рабочих мест в связи с падением спроса в результате пандемии коронавируса. Работу может потерять каждый шестой сотрудник секции транспортных самолетов — самой важной и крупной в Airbus. Только в Германии должны быть сокращены 5100 рабочих мест.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Вопрос повис в воздухе
Крупнейший авиаперевозчик в Германии Lufthansa попал в турбулентную зону из-за коронавируса. Авиаконцерн был исключен из фондового индекса Dax, в котором числился 32 года. Компания получит девять млрд евро в виде прямой финансовой помощи и госгарантий по кредиту, но под угрозой — 26 тысяч рабочих мест. «В случае аварийной ситуации мы спасаем вас, а кто спасет нас?» — спрашивает стюардесса.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Под одним небом
Британский авиаперевозчик British Airways планирует сократить 12 тысяч сотрудников из 42 тысяч. Его французский конкурент Air France в связи с пандемией сокращает более 7500 сотрудников. Британский авиаперевозчик Easy Jet исходит из долгосрочного падения спроса. Концерн планирует сократить численность сотрудников на 30 процентов: работу могут потерять до 4500 человек.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Тише едешь, дальше будешь
И хотя автоконцерны пока не озвучивали страшных сценариев, мировой рынок сбыта автомобилей может сократиться на 18 процентов в 2020 году. Немецкий эксперт по автомобильной отрасли Фердинанд Дуденхеффер уже сделал свой неутешительный прогноз: под угрозой — примерно 100 тысяч рабочих мест в Германии. Автомобильная отрасль является здесь работодателем для 800 тысяч человек.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Тяжелое оборудование
Немецкий концерн MTU Aero Engines AG планирует сократить численность сотрудников на 15 процентов. На производителя авиационных двигателей из Мюнхена работают 10 тысяч человек по всему миру. Под угрозой сокращений оказались до 1500 мест. В 2019 году MTU Aero Engines AG вошел в топ-лигу биржевого индекса DAX.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Мода отменяется?
Сидение дома, запрет на массовые мероприятия отбили у многих охоту обзаводиться обновками. Спад потребительской активности ощутила торговля. Концерн Galeria Karstadt Kaufhof допускает закрытие сразу около 80 из 170 своих универмагов, ассортимент которых в значительной мере составляет одежда. Более 5000 сотрудников из 28 000 могут потерять работу. На фото — протесты в Ганновере.
-
Кто станет жертвой коронавируса на рынке труда?
Все отдыхают
Один из крупнейших в мире туристических концернов TUI из-за пандемии коронавирусной инфекции объявил о сокращении 8000 рабочих мест. В руководстве компании, уже получившей финансовую помощь от государства, заявили, что эти меры являются вынужденными, чтобы сохранить представительства концерна в мире. Концерн рассчитывает добиться уменьшения административных издержек на 30 процентов.
Автор: Марина Борисова
Грипп беременные — Клиническая больница №1 г. Стерлитамак
РЕКОМЕНДАЦИИ
по вакцинации беременных против гриппа
«Грипп – чрезвычайно контагиозное острое инфекционное заболевание, легко передающееся от человека к человеку».
В 2006 году Общий консультативный комитет по вопросам безопасности вакцин (GACVS) при Всемирной организации здравоохранения разработал рекомендации, в которых всех беременных внесли в категорию «высокого материнского риска» по гриппу, а инактивированные вакцины против сезонного гриппа отнесли к препаратам с минимальным риском нежелательных реакций для беременной и плода.
Вакцинация беременных против гриппа более 20 лет планово проводится в ряде стран Европы и Америки, при этом её иммунологическая эффективность достигает 70-85%.
Беременность относится к группе состояний, при которых иммунная защита физиологически снижена, в связи с этим вирусные инфекции, среди которых грипп является лидирующим заболеванием, могут негативно сказаться и быть опасными не только для организма матери, но и для здоровья плода.
В эпидемический сезон гриппа каждый третий младенец имеет риск заражения в первые месяцы жизни.
С 2014 года в России вакцинация от гриппа беременных женщин включена в Национальный календарь профилактических прививок Российской Федерации, утвержденный приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок икалендаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
Для вакцинации беременных применяются только инактивированные вакцины не содержащие консервант, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации, согласно инструкциям по их применению.
Доводы за вакцинацию:
Вакцинация миллионов беременных женщин на различных сроках беременности не выявила побочных явлений ни для беременных женщин, ни их детей.
В соответствии с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения вакцинацию против гриппа беременным женщинам рекомендуется проводить во II-III триместрах беременности в осеннее-зимний период.
В соответствии с приказом министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 05.09.2019 г. № 576-А в 2019 году вакцинация беременных против гриппа будет проводиться вакциной гриппозной инактивированной субъединичной «Совигрипп», не содержащей консервант.
Материнские антитела против гриппа способны защитить ребенка 6 месяцев со дня рождения, поэтому вакцинация беременной оказывает необходимый иммунологический эффект для родившегося малыша.
Вакцинация против гриппа уменьшает потребность беременной в приеме противовирусных средств, которые могут быть более опасными, чем использование вакцины.
Доводы за вакцинацию:
1. Вакцинация миллионов беременных женщин на различных сроках беременности не выявила побочных явлений ни для беременных женщин, ни их детей.
2. В соответствии с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения вакцинацию против гриппа беременным женщинам рекомендуется проводить во II-III триместрах беременности в осеннее-зимний период.
3. В соответствии с приказом министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 05.09.2019 г. № 576-А в 2019 году вакцинация беременных против гриппа будет проводиться вакциной гриппозной инактивированной субъединичной «Совигрипп», не содержащей консервант.
4. Материнские антитела против гриппа способны защитить ребенка 6 месяцев со дня рождения, поэтому вакцинация беременной оказывает необходимый иммунологический эффект для родившегося малыша.
5. Вакцинация против гриппа уменьшает потребность беременной в приеме противовирусных средств, которые могут быть более опасными, чем использование вакцины.
6. Вакцинации против гриппа должны подлежать все люди, которые имеют прямой контакт с беременной (особенно дети первых 5 лет) и это повышает надежность профилактики гриппа в семье.
7. На основании ст.63 «Семейного кодекса» РФ от 29.12.1995 г. (ред.от 29.05.2019 г.) родители обязаны заботиться о здоровье физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Адреса прививочных кабинетов Великого Новгорода
Вакцинация против гриппа
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» вакцинации подлежат следующие категории граждан:
Дети с 6 месяцев, учащиеся 1-11 классов, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы), беременные женщины, взрослые старше 60 лет, лица, подлежащие призыву на военную службу, лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечнососудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.
Также обратиться в прививочный кабинет для бесплатной вакцинации против гриппа может любой гражданин РФ.
Для прохождения вакцинации при себе надо иметь паспорт, полис ОМС, СНИЛС, амбулаторную карту.
Поликлиника № 1
Великий Новгород, ул.Славная, д. 45/24
с понедельника по пятницу:
с 9.30 до 17.00 — в прививочном кабинете № 2
с 8.00 до 19.00 – участковыми врачами-терапевтами
по субботам:
с 9.00 до 14.00 – участковыми врачам терапевтами.
Поликлиника № 3
Великий Новгород, ул.Козьмодемьянская, д.12
с понедельника по пятницу:
с 8.00 до 14.00 – кабинет № 7 (1 этаж)
с 14.00 до 18.00 – кабинет № 21 (2 этаж)
по субботам:
с 9.00 до 15.00 – кабинет № 8 (1 этаж)
Допуск к прививке можно получить с 8.00 до 14.00 в 8 кабинете без очереди, после 14.00 — у любого терапевта.
ЦОВП № 1
Великий Новгород, ул. Речная, д.3
с понедельника по пятницу:
с 9.00 до 17.00 в процедурном кабинете
Допуск к прививке можно получить у врача общей практики.
ЦОВП № 4
мкр. Кречевицы
с понедельника по пятницу:
с 9.00 до 17.00 в процедурном кабинете
Допуск к прививке можно получить у врача общей практики.
Поликлиника № 4
Великий Новгород, ул. Ломоносова, д.25
с понедельника по пятницу:
с 8.30 до 16.30 в кабинете № 85 (4 этаж)
Допуск к прививке можно получить с 8.30 до 13.30 к кабинете № 47 (2 этаж, кабинет профилактики), у участкового терапевта в порядке очереди, у дежурного терапевта.
вакцины от гриппа (гриппа) | CDC
Как произносится Influenza: [in-floo-en-zuh]
Ежегодная вакцинация против гриппа — лучший способ защитить вашего ребенка от гриппа и его потенциально серьезных осложнений.
Почему моему ребенку следует сделать прививку от гриппа?
- Снижает риск заболевания гриппом и госпитализации среди детей.
- Показано, что спасает жизнь детей.
- Может облегчить течение болезни среди людей, которые прошли вакцинацию, но все же заболели гриппом.
- Снижает риск заболевания, что может помешать вашему ребенку пропускать школу или детский сад, а вам — пропустить работу.
- Снижает высокий риск развития серьезных осложнений гриппа, особенно если ваш ребенок младше 5 лет или любого возраста с определенными хроническими заболеваниями.
- Помогает предотвратить распространение гриппа среди членов семьи и друзей, в том числе среди детей младше 6 месяцев, которые еще слишком малы для вакцинации от гриппа.
Когда моему ребенку следует сделать прививку от гриппа?
Врачи рекомендуют вакцинировать ребенка от гриппа ежегодно осенью, начиная с 6-месячного возраста.Некоторым детям от 6 месяцев до 8 лет может потребоваться 2 дозы для лучшей защиты.
- CDC рекомендует вакцину от гриппа к концу октября, до того, как грипп начнет распространяться в вашем районе. Однако более поздняя вакцинация все еще может быть полезной, и вакцинацию следует продолжать предлагать в течение всего сезона гриппа, даже в январе или позже.
- Детям от 6 месяцев до 8 лет, которые получают вакцину от гриппа впервые, и тем, кто ранее получил только одну дозу вакцины от гриппа, следует сделать две дозы вакцины.Первую дозу следует ввести, как только станет доступна вакцина.
- Если ваш ребенок ранее получил две дозы вакцины от гриппа (в любое время), ему потребуется только одна доза вакцины от гриппа в этом сезоне.
CDC рекомендует ежегодно делать прививку от гриппа всем в возрасте от шести месяцев и старше. Беременным женщинам следует делать прививку от гриппа во время каждой беременности. Вакцины против гриппа, вводимые во время беременности, помогают защитить мать и ребенка от гриппа.
Какие вакцины защищают от гриппа?
В сезон гриппа 2020–2021 гг. CDC рекомендует делать ежегодную вакцинацию от гриппа всем в возрасте 6 месяцев и старше.
- Прививки от гриппа можно сделать ребенку от 6 месяцев и старше.
- Вакцину в виде спрея для носа можно вводить людям в возрасте от 2 до 49 лет. Однако некоторые люди с сопутствующими заболеваниями не должны получать вакцину в виде назального спрея.
Лечащий врач вашего ребенка узнает, какие вакцины подходят вашему ребенку.
Следует ли мне делать прививку, если я беременна?
Да. Изменения в вашей иммунной системе, функциях сердца и легких во время беременности повышают вероятность серьезного заболевания гриппом.CDC рекомендует беременным женщинам делать ежегодную прививку от сезонного гриппа до конца октября, если это возможно, чтобы обеспечить лучшую защиту от гриппа. Вы можете сделать прививку в любом триместре беременности . Вакцинация также может помочь защитить вашего ребенка после рождения от гриппа . (Мама передает антитела развивающемуся ребенку во время беременности.)
Вакцины против гриппа очень безопасны.
контрольный кружок сплошной значок
Против гриппа Вакцины имеют хорошие показатели безопасности. Сотни миллионов американцев безопасно получили вакцины от гриппа более 50 лет, и было проведено обширных исследований, подтверждающих безопасность вакцин против гриппа .
Вакцины, как и любое лекарство, могут иметь побочные эффекты. Когда они возникают, побочные эффекты вакцины против гриппа обычно незначительны и проходят самостоятельно в течение нескольких дней .
Каковы побочные эффекты?
Общие побочные эффекты от прививки от гриппа могут включать:
- Болезненность, покраснение и / или припухлость в месте укола
- Головная боль
- Лихорадка
- Тошнота
- Мышечные боли
Побочные эффекты от назального спрея вакцины против гриппа могут включать:
- Насморк
- Свистящее дыхание
- Головная боль
- Рвота
- Мышечные боли
Если эти проблемы возникают, они обычно возникают вскоре после вакцинации и являются легкими и непродолжительными.
значок предупреждения
Для предотвращения обморока и травм, связанных с обмороком, подростков должны сидеть или лежать во время вакцинации и оставаться в этом положении в течение 15 минут после вакцинации.
значок сердца
Подготовьтесь к вакцинации вашего ребенка. Посетите и узнайте, как вы можете это сделать:
- Изучите вакцины и подготовьте ребенка к визиту
- Утешайте ребенка во время приема
- Уход за ребенком после укола
Почему моему ребенку нужна вакцина от гриппа каждый год?
Вирусы гриппа постоянно меняются. , поэтому каждый год производятся новые вакцины для защиты от вирусов гриппа, которые могут вызвать наибольшее количество заболеваний.Кроме того, защита, обеспечиваемая вакцинацией против гриппа, со временем исчезает . Вакцина против гриппа вашего ребенка защитит от гриппа в течение всего сезона, но в следующем сезоне ему снова потребуется вакцина для лучшей защиты от гриппа.
Что такое грипп?
Грипп — сокращенно от гриппа — заболевание, вызываемое вирусами гриппа. Вирусы гриппа поражают нос, верхние дыхательные пути, горло и легкие. Грипп легко распространяется и может вызвать серьезные заболевания, особенно у маленьких детей, пожилых людей, беременных женщин и людей с определенными хроническими заболеваниями, такими как астма и диабет.
Каковы симптомы гриппа?
Симптомы гриппа могут включать:
- Лихорадка ( не у всех больных гриппом будет лихорадка ) или ощущение лихорадки / озноба
- Озноб
- Кашель
- Боль в горле
- Насморк или заложенность носа
- Головная боль
- Боли в мышцах или теле
- Усталость
- Рвота и / или диарея (чаще встречается у детей, чем у взрослых)
Большинство людей, заболевших гриппом, выздоравливают от нескольких дней до менее чем двух недель.
Насколько серьезен грипп?
Ежегодно гриппом заболевают миллионы детей, тысячи госпитализируются. По оценкам CDC, с 2010 года от 7000 до 28000 детей в возрасте до 5 лет ежегодно госпитализировались по поводу гриппа в Соединенных Штатах. Дети с хроническими заболеваниями, такими как астма, диабет, заболевания головного мозга или нервной системы, а также дети младше 5 лет (и особенно дети младше 2 лет) с большей вероятностью попадут в больницу от гриппа.
У некоторых людей из группы высокого риска могут развиться осложнения (например, пневмония), которые могут привести к госпитализации и даже смерти.
Сезоны гриппа различаются по степени серьезности от сезона к сезону. По оценкам CDC, с 2010 года от гриппа умирают от 130 до 1200 детей (младше 18 лет) ежегодно.
Как передается грипп?
Грипп распространяется в основном воздушно-капельным путем, когда люди, болеющие гриппом, разговаривают, кашляют или чихают, и эти капли попадают в рты или носы людей, находящихся поблизости, или когда они вдыхаются.Реже человек может заразиться гриппом, прикоснувшись к поверхности или предмету, на котором есть вирус гриппа, а затем прикоснувшись к своему рту, носу или, возможно, глазам.
Люди могут передавать грипп другим людям от одного дня до появления симптомов до 5-7 дней после болезни. Это может быть дольше у детей и людей, которые очень больны.
Может ли мой ребенок заразиться гриппом от вакцины против гриппа?
Нет, вакцины против гриппа не вызывают грипп . Вакцины против гриппа (вводимые в виде инъекций) в настоящее время производятся двумя способами: вакцина производится либо из
.- вирусов гриппа, которые были «инактивированы» (убиты) и, следовательно, не являются инфекционными, или
- с использованием только одного гена вируса гриппа (в отличие от полного вируса), чтобы вызвать иммунный ответ, не вызывая инфекции.
Вакцина против гриппа защищает вашего ребенка от гриппа. Однако прививки от гриппа иногда могут вызывать легкие побочные эффекты, которые можно принять за грипп . Имейте в виду, что после вакцинации вашему ребенку потребуется около 2 недель, чтобы защититься от гриппа.
Следуйте графику вакцинации
Центры по контролю и профилактике заболеваний, Американская академия семейных врачей и Американская академия педиатрии настоятельно рекомендуют детям получать все вакцины в соответствии с рекомендованным графиком вакцинации.
Не попадитесь в этот год без вакцины от гриппа! Забронируйте вакцину против гриппа, чтобы сохранить здоровье пациента в сезон гриппа. Вспышки гриппа, связанного с оказанием медицинской помощи, поражают как пациентов, так и персонал в учреждениях длительного ухода и больницах. Вакцинация против гриппа как медицинского персонала, так и пациентов в сочетании с основными методами инфекционного контроля может помочь предотвратить вспышки.Вакцины от гриппа бывают двух видов: традиционная вакцина против гриппа, вводимая в виде прививок от гриппа, и вакцина против гриппа в виде назального спрея, которую вводят пациенту в нос. Традиционная прививка от гриппа может варьироваться от 6 месяцев Fluzone, Pediatric (6-35 месяцев) или 6 месяцев + версии до 3 лет + GSK Flulaval. Версия вакцины против гриппа в виде назального спрея работает с людьми в возрасте от 2 до 49 лет. Многие профессионалы посоветуют вам сделать прививку от гриппа в начале этого года, чтобы избежать вспышек гриппа в конце этого сезона.Зачем предварительно заказывать вакцину от гриппа у нас?
Поставки вакцины против гриппа 2019–2020 гг. Начнутся с начала августа до конца года.Каждый человек в возрасте 6 месяцев и старше должен пройти вакцинацию от гриппа, как только станет доступна вакцина для сезона 2019–2020 годов. К людям с высоким риском серьезных осложнений гриппа относятся маленькие дети, беременные женщины, люди с хроническими заболеваниями, такими как астма, диабет или болезни сердца и легких, а также люди 65 лет и старше. Вакцинация лиц из группы высокого риска особенно важна для снижения риска тяжелого заболевания гриппом. Вакцинация также важна для медицинских работников и других людей, которые живут с людьми из группы высокого риска или ухаживают за ними, чтобы предотвратить распространение гриппа среди людей из группы высокого риска.Дети младше 6 месяцев подвержены высокому риску серьезного заболевания гриппом, но еще слишком малы для вакцинации. Вместо этого следует сделать прививки людям, которые за ними ухаживают. CDC рекомендует ежегодную вакцинацию от гриппа в качестве первого и наиболее важного шага в защите от вирусов гриппа. Из CDC: Основные факты о гриппе (гриппе) и вакцине против гриппа — Что такое грипп (также называемый гриппом)? Общая информация о гриппе: Информация для медицинских работников. На страницах, перечисленных здесь CDC, содержится основная информация о вакцинации, инфекционном контроле, профилактике, лечении и диагностике сезонного гриппа. |
Руководство по гриппу для медицинских работников — профилактика и контроль заболеваний, Департамент общественного здравоохранения Сан-Франциско
Приказ врача о вакцинации от гриппа для медицинских работников Сан-Франциско
Информация и руководство по вакцинации против гриппа
Отчетность о гриппе
Руководство по гриппу
Правила и положения
Стандарт по аэрозолям и трансмиссивным заболеваниям Начиная с 1 сентября 2010 года, Стандарт по аэрозолям и трансмиссивным заболеваниям требует, чтобы предлагались вакцины, включая вакцины против кори, эпидемического паротита и краснухи (MMR), столбняка, дифтерии и коклюша (Tdap), ветряной оспы и гриппа. сотрудникам бесплатно.Если вы медицинский работник, узнайте в своем учреждении, имеете ли вы право на эти вакцины. Если вы представляете организацию и хотите получить дополнительную информацию о стандарте ATD, вы можете подробно прочитать его, нажав здесь. Если у вас есть вопросы, направьте их в консультационную службу Cal / OSHA по телефону 1-800-963-9424 или по электронной почте [email protected] SB 739 (Раздел 1288.7 Кодекса здоровья и безопасности) Начиная с 1 июля 2007 г., SB 739 требует, чтобы больницы неотложной помощи общего профиля имели номер:
- Ежегодно предлагать всем сотрудникам бесплатные прививки от гриппа
- Протоколы правил гигиены дыхания и этикета при кашле
- Пересмотреть / разработать планы действий на случай чрезвычайных ситуаций с включением компонентов пандемического гриппа
Закон 2004 года об отсутствии ртути — AB 2943 Добавил статью 9 в часть 2, главу 3 раздела 106 Кодекса здоровья и безопасности (озаглавленный «Личное здравоохранение»).Раздел 124172 Кодекса охраны труда и техники безопасности.
- Действует с 1 июля 2006 г. Влияет на детей в возрасте до трех лет и женщин, которые «заведомо беременны».
- Ограничивает содержание тимеросала в вакцинах.
- Вакцина против гриппа:
- Все остальные вакцины: <0,5 мкг / 0,5 мл
В Руководстве по идентификации вакцины против гриппа указано, какие вакцины можно вводить детям в возрасте до трех лет и беременным женщинам.
Для врачей
Эпиднадзор за гриппом в Калифорнии обычно начинается в сентябре и продолжается до мая следующего года, причем наиболее активные месяцы обычно начинаются в декабре и заканчиваются в апреле.
Обязательная вакцинация против гриппа или маскировка медицинских работников во время сезона гриппа
Медицинские работники округа Аламеда и города Беркли переиздают свое совместное распоряжение сотрудника здравоохранения (первоначально датированное 28 августа 2013 г.), обязывающее все лицензированные медицинские учреждения округа Аламеда и города Беркли требовать от своих медицинских работников ( Медицинские работники), чтобы проходить ежегодную вакцинацию против гриппа или, если они отказываются, носить маску в течение каждого сезона гриппа при работе в зонах ухода за пациентами.Даты сезона гриппа определены с 1 ноября по 30 апреля следующего года. Этот приказ действует в отношении каждого сезона гриппа, если он не будет отменен или изменен.
У нас действует приказ об обязательной маскировке, однако охват вакцинацией против гриппа среди медицинских работников в округе Аламеда остается ниже национального целевого показателя «Здоровые люди на 2021 год» в 90%.
- В 2016-17 годах средний уровень вакцинации в округе Аламеда составил 87% для всех 14 учреждений вместе взятых.
- В 2017-18 годах в округе Аламеда средний уровень вакцинации составил 84% для всех 14 учреждений вместе взятых.
- В 2018-19 гг. В округе Аламеда средний уровень вакцинации в комбинированных учреждениях увеличился до 87% вакцинированного персонала, при этом в 9 из 14 учреждений ниже установленной цели «Здоровые люди 2020» 90% охвата.
На приведенном ниже графике охвата вакцинацией против гриппа медицинским персоналом на 2018-19 и 2017-18 годы показаны рейтинги больниц.
Дополнительная информация
Состав вакцины против гриппа на 2020-2021 годы
Трехвалентные вакцины 2020-21 гг .:
- A / Guangdong-Maonan / SWL1536 / 2019 (h2N1) pdm09-like virus (обновлено)
- A / Hong Kong / 2671/2019 (h4N2) -подобный вирус (обновлено)
- B / Washington / 02/2019 (B / Victoria lineage) -подобный вирус (обновлено)
Четырехвалентные вакцины 2020-21 гг .:
- те же три антигена НА, что и трехвалентные вакцины, плюс
- B / Phuket / 3073/2013-подобный вирус (линия B / Yamagata / 16/88)
2020-21 Новые лицензированные вакцины
- Первая представляет собой четырехвалентную вакцину с высокими дозами, лицензированную для использования у взрослых в возрасте 65 лет и старше.Эта вакцина заменит ранее лицензированную трехвалентную вакцину с высокими дозами.
- Вторая новая вакцина, которая будет доступна, — это четырехвалентная адъювантная вакцина, лицензированная для использования у взрослых в возрасте 65 лет и старше.
- Эта вакцина аналогична ранее лицензированной трехвалентной вакцине, содержащей адъювант MF59, но имеет один дополнительный компонент вируса гриппа B.
По мере того, как эти изменения произойдут и появятся новые вакцины, они будут отражены в Интернете: https: // www.cdc.gov/flu/professionals/acip/2020-2021/acip-table.htm
Профилактика
Вакцинируйте! Доступны как интраназальные, так и различные инъекционные формы. Поощряйте пациентов сделать прививку от гриппа. Дополнительную информацию о составе, дозировании, хранении и применении вакцины см. В разделе «Информация о вакцинах» или в комплексных рекомендациях Консультативного комитета по практике иммунизации (ACIP) «Профилактика гриппа и борьба с ним с помощью вакцин на сезон 2020–2021 годов».
Вакцина против гриппа от ACPHD: Каждый год мы раздаем вакцину против гриппа поставщикам, которые согласны с определенными инструкциями относительно того, кому они будут вводить вакцину и как и когда сообщать об использовании.Посетите нашу страницу программы распределения вакцины против гриппа для получения дополнительной информации.
Лечение
Раннее противовирусное лечение рекомендуется для любого человека, который страдает тяжелым заболеванием, имеет высокий риск тяжелого заболевания или осложнения или госпитализирован по поводу гриппа. Идеально начинать лечение осельтамивиром или занимивиром в течение 48 часов с момента начала, но может принести пользу в течение 4–5 дней после начала. Если вы подозреваете грипп у пациента, не ждите результатов лабораторных исследований, чтобы начать лечение.
Для получения дополнительной информации см. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC): Противовирусные препараты от гриппа: краткое изложение для клиницистов.
Беременные и послеродовые женщины
Беременные и послеродовые женщины подвержены высокому риску серьезных осложнений, вызванных вирусом гриппа. Медицинские работники должны рекомендовать всем беременным, беременным и послеродовым женщинам пройти вакцинацию. Вакцинацию против гриппа можно проводить в любое время во время беременности, до и во время сезона гриппа.Вакцинация против гриппа также может помочь защитить от преждевременных родов. Противовирусные препараты рекомендуются для лечения гриппа у беременных. Для получения дополнительной информации и алгоритма дозирования для этой возрастной группы см. Рекомендации ACIP.
Дозировка вакцины против гриппа
Детям в возрасте от 6 месяцев до 8 лет, которые получают вакцину против гриппа в первый раз, а также некоторым детям этой возрастной группы, которые ранее были вакцинированы, требуется введение двух доз вакцины с интервалом ≥4 недель.Обратитесь к Информации о вакцинах для получения дополнительной информации о составе вакцины, дозировке, хранении и применении или в подробных рекомендациях Консультативного комитета по практике иммунизации (ACIP). Для получения дополнительной информации и алгоритма дозирования для этой возрастной группы см. Рекомендации ACIP.
Вакцинация против гриппа лиц с аллергией на яйца в анамнезе
Лица с аллергией на яйца в анамнезе, у которых была крапивница только после контакта с яйцами, должны получить вакцину против гриппа.Рекомендации ACIP рекомендуют наблюдать за этими людьми и лицами, не страдающими аллергией, в течение 15 минут после вакцинации, чтобы снизить риск травм из-за обморока. Лица с тяжелой аллергией на яйца должны быть вакцинированы под наблюдением врача, который может распознать тяжелые аллергические состояния и справиться с ними.
Лабораторные образцы
При отправке отдельных образцов для тестирования на грипп в лабораторию общественного здравоохранения округа Аламеда, пожалуйста, используйте эту форму:
Инфекционный контроль
Клиники: Предоставьте маски и дезинфицирующее средство для рук пациентам с подозрением на грипп и попросите их надеть маску перед тем, как сидеть в залах ожидания.
Стационарный: Для пациентов с подозрением на грипп или подтвержденным гриппом следует применять стандартные и капельные меры предосторожности, включая помещение в отдельную палату и надевание хирургической маски на пациентов, если их необходимо транспортировать в другие помещения учреждения.
Заказ и хранение | Грипп
Форма заказа вакцины против гриппа
Наличие вакцины
Марка вакцины против гриппа | Соответствие критериям вакцины против гриппа по брендам | |
---|---|---|
FLUAD ® QUAD |
ОБНОВЛЕНИЯ 15 апреля:
ОБНОВЛЕНИЕ 30 апреля:
|
Вакцинация подходящих взрослых людей в возрасте 65 лет и старше началась 14 апреля
|
AFLURIA ® QUAD |
ОБНОВЛЕНИЕ 22 апреля: |
|
INFLUVAC ® TETRA |
ОБНОВЛЕНИЕ 22 апреля: |
|
AFLURIA ® QUAD JUNIOR |
ОБНОВЛЕНИЕ 22 апреля: |
Заказ игл для противогриппозных вакцин
Вакцины AFLURIA QUAD и FLUAD QUAD на 2021 год будут поставляться без игл.
- Иглы для вакцины против гриппа необходимо приобретать отдельно, их можно приобрести в компаниях EBOS Healthcare, Amtech Medical или в оптовых аптеках.
- Иглы будут доступны для заказа с 15 марта и будут распространяться в преддверии даты начала программы.
- Существуют разные иглы для FLUAD QUAD и AFLURIA QUAD.
- Коды для заказа описаны в таблице ниже. Важно использовать правильный код для игл, которые вы хотите заказать.
- Цена на покупку игл для FLUAD QUAD и AFLURIA QUAD составляет 4,60 доллара США (без НДС) за коробку из 100 игл.
Вакцина против гриппа | Pharmacode | Код заказа EBOS | Брендовое название | Размер упаковки |
---|---|---|---|---|
FLUAD QUAD | 2605627 | 21122020 | BD Игла для подкожных инъекций 24 г x 1 » (фиолетовая) |
100 игл в коробке |
AFLURIA QUAD | 2605619 | 21122019 | BD Игла для подкожных инъекций 25 г x 5/8 » (оранжевая) |
100 игл в коробке |
Seqirus заказал необходимые запасы игл для поддержки Программы иммунизации против гриппа.
EBOS Здравоохранение
Телефон (первичная медико-санитарная помощь) : 0800 105 501
Веб-сайт : eboshealthcare.co.nz
Amtech Medical
Телефон : 0800 268 324
Веб-сайт : amtech.co.nz
Заказом вакцины против гриппа занимается Healthcare Logistics (HCL).
Онлайн (предпочтительный вариант) : www.hcl.co.nz
Форма заказа по факсу (заказы по факсу и электронной почте требуют 10 долларов США за обработку) : 0508 408 358
Запросы:
Стоимость вакцины против гриппа
Вакцины стоят 9 долларов.00 (без НДС) за дозу. Для людей, имеющих право на получение финансируемой вакцины против гриппа, вакцина предоставляется бесплатно (т. Е. Без затрат на вакцину и без затрат на административные услуги для человека). Общая практика и некоторые аптеки могут требовать возмещения стоимости вакцины и пособия по иммунизации за введение финансируемой вакцины против гриппа соответствующему критериям лицу через обычный процесс секторальных служб.
Примечание: Заявления могут быть сделаны только в том случае, если вакцина вводится в рамках финансируемой Программы иммунизации против гриппа.
Вакцина против гриппа по-прежнему доступна после окончания периода финансирования, однако все пациенты должны будут за нее заплатить.
Сколько стоит субсидия на иммунизацию?
- Общая врачебная практика: 22,57 доллара США (без НДС)
- Коммунальные аптеки: 20,66 долларов США (без НДС)
Стоимость заказа и доставки
- Заказы, отправленные по факсу или электронной почте, влекут за собой комиссию за обработку вручную в размере 10 долларов США за заказ.
- Для заказов AFLURIA QUAD или FLUAD QUAD, количество которых меньше минимального количества, указанного в таблице ниже, будет взиматься небольшая плата за доставку заказа в размере 25 долларов США.
- Заказы на INFLUVAC TETRA и / или AFLURIA QUAD JUNIOR будут нести небольшую плату за доставку в размере 25 долларов США, если они не добавлены к заказу AFLURIA QUAD или FLUAD QUAD, который соответствует минимальному количеству.
Минимальные требования к заказу
Минимальные требования к заказу AFLURIA QUAD и FLUAD QUAD следующие:
|
AFLURIA QUAD и FLUAD QUAD Минимальное количество заказа |
Размеры холодильной камеры для FLUAD QUAD | |
---|---|---|---|
март – май |
ОБНОВЛЕНИЯ 30 апреля:
|
Пожалуйста, заказывайте FLUAD QUAD в полном объеме |
North Island Южный остров |
июня |
ОБНОВЛЕНИЕ 22 апреля:
|
||
Июль |
30 доз |
|
|
августа |
20 доз |
||
Сентябрь и далее |
10 доз |
Требования к заказу AFLURIA QUAD JUNIOR
AFLURIA QUAD JUNIOR не имеет минимального количества заказа.
Контейнеры холодильные из полистирола
Чтобы уменьшить потери при заказе, учитывайте предполагаемое использование. Вам будет предложено сделать заказ в полном объеме для начальных заказов FLUAD QUAD:
Небольшой контейнер вмещает 6 упаковок (т.е. 60 доз), средний контейнер для охлаждения, используемый на Южном острове, вмещает 8 упаковок (т.е. 80 доз), тогда как средний контейнер, используемый на Северном острове, вмещает 10 упаковок (т.е. 100 доз) , большая корзина вмещает 20 упаковок (т. е. 200 доз), а очень большая корзина, используемая для клиентов Северного острова, вмещает только 30 упаковок (т.е.е., 300 доз).
Запас вакцины против гриппа поврежден в пути
Вакцина против гриппа, поврежденная при транспортировке, может быть возвращена в отдел логистики здравоохранения для уничтожения. Пожалуйста, свяжитесь с Healthcare Logistics 0508 425 358 перед возвратом.
Срок годности вакцины против гриппа
На всех вакцинах против гриппа указан срок годности, который следует проверить перед введением вакцины.
Холодовая цепь
Вакцины должны постоянно храниться при температуре от + 2 ° C до + 8 ° C.Их нельзя замораживать.
Контейнеры с контролируемой температурой необходимо использовать, если вакцины временно хранятся вне холодильника для вакцин или перевозятся. См. Национальные стандарты для хранения и транспортировки вакцин для поставщиков иммунизации 2017 г. (2-е издание) (доступно на www.health.govt.nz/coldchain).
Если вакцины хранились за пределами требуемого диапазона температур, поместите вакцины в карантин и обратитесь к координатору иммунизации / холодовой цепи.
Приборы для измерения температуры
Устройство для регистрации температуры и инструкции могут быть включены в ваш заказ.
Возврат средств за неиспользованную / профинансированную вакцину против гриппа с истекшим сроком годности
Финансируемые вакцины против гриппа
- Убедитесь, что у вас есть запас вакцины против гриппа до 31 декабря для тех, кто имеет право на вакцинацию против гриппа.
ОБНОВЛЕНИЕ 22 апреля: возмещение за INFLUVAC TETRA и / или AFLURIA QUAD JUNIOR увеличено с одной дозы до пяти неиспользованных доз (см. Ниже)
- Один возврат будет доступен для в общей сложности до 10 доз неиспользованного AFLURIA QUAD и / или 10 доз неиспользованного FLUAD QUAD и / или
одной дозыпяти доз неиспользованного INFLUVAC TETRA и / илиодной дозыпяти доз неиспользованного AFLURIA QUAD JUNIOR.
Вакцинация против гриппа | Mass.gov
MDPH разработало Руководство для клиник иммунизации, чтобы помочь в планировании и работе клиник вакцинации, включая ежегодные клиники гриппа, школьные клиники и клиники вакцинации в ответ на небольшие чрезвычайные ситуации. В этом документе кратко излагаются ключевые моменты успешной работы клиники и даются ссылки на многие другие полезные ресурсы.
CDC также имеет страницу ресурсов клиники, озаглавленную «Рекомендации CDC по планированию крупномасштабной вакцинации против гриппа», в которой излагаются логистика и соображения, необходимые для планирования клиники крупномасштабной вакцинации.
Государственные поставщики услуг, заинтересованные в проведении клиник по вакцинации, могут получить выгоду от участия в Программе возмещения расходов на вакцины для государственных поставщиков. Commonwealth Medicine, консалтинговое подразделение в области здравоохранения Медицинской школы UMass, управляет этой программой, которая возмещает государственным поставщикам вакцины и их применение путем выставления счетов планам медицинского страхования. Кроме того, Программа MassHealth против гриппа и вакцинации взрослых для местных поставщиков общественного здравоохранения предоставляет информацию о программе возмещения расходов на вакцины против гриппа и взрослых, с инструкциями о том, как зарегистрироваться в качестве поставщика услуг MassHealth, информацией о счетах и другими полезными ресурсами.
Просеивающие формы
Всегда проверяйте пациентов на противопоказания и меры предосторожности перед введением вакцины, даже если та же вакцина вводилась ранее. Состояние здоровья пациента или рекомендации по противопоказаниям и мерам предосторожности могли измениться с момента введения последней дозы. Скрининг помогает предотвратить побочные реакции, такие как анафилаксия. При каждом посещении используйте стандартизированный инструмент скрининга для последовательной и правильной оценки пациентов. Формы скрининга можно найти на сайте Коалиции действий по иммунизации.
MDPH Форма согласия и скрининга на грипп : MDPH разработала образцы форм согласия и скрининга на вакцину против гриппа. Такие формы предназначены для использования в условиях, когда дети проходят вакцинацию, а число родителей / законных опекунов составляет , а не . Такие условия могут включать, помимо прочего, школьные поликлиники, государственные клиники или посещение практик, когда ребенок находится без сопровождения его родителя / законного опекуна и нет другого общего согласия на лечение.
Clinic Vaccine Administration Record (DOC) — важный инструмент для клиник вакцинации. Он служит централизованным местом для отслеживания необходимой документации для вакцинации, включая марку и номер партии вакцины, дозу и способ введения.
Образец формы отзыва разрешения для школ может быть изменен районами / школами в соответствии со своими потребностями. Он может быть использован родителями для отзыва ранее выданного разрешения ребенку на вакцинацию в школе.
MDPH разработало Типовые регламенты по гриппу и другим болезням, которые можно предотвратить с помощью вакцин.
Для получения инструкций о том, как правильно хранить вакцины, посетите страницу управления вакцинами, а также Руководство CDC по хранению и обращению с вакцинами.
UC Политика вакцинации против гриппа | Новый коронавирус (COVID-19) Ресурсы
Канцелярия президента Калифорнийского университета принимает исключения и принимает меры по медицинским причинам, инвалидности или религиозным причинам.См. Распоряжение UC.
Сотрудников
Сотрудники, запрашивающие медицинское освобождение , должны заполнить форму запроса на медицинское освобождение UC, указав подтверждающую информацию от своего основного поставщика медицинских услуг, а также форму отказа UCSF. Пожалуйста, отправьте в Службу гигиены труда на [адрес электронной почты защищен]. Справка врача без подтверждающих документов не будет считаться достаточной поддержкой. Вы получите ответ в течение семи (7) дней.
Сотрудники, запрашивающие религиозное жилье , должны заполнить форму религиозного проживания и форму религиозного склонения и отправить на [адрес электронной почты защищен].Вы получите ответ в течение семи (7) дней.
- Сотрудники и представители академических кругов обращаются в LER с любыми вопросами по адресу [электронная почта защищена].
- Для преподавателей и непредставленных ученых, с любыми вопросами обращайтесь к Бонни Джонсон, директору по академическим вопросам, по адресу [электронная почта защищена].
Студенты
В политику иммунизации студентов Калифорнийского университета были внесены поправки, чтобы включить грипп в число обязательных вакцин. Запросы студентов на освобождение будут рассматриваться в соответствии с Политикой освобождения студентов от иммунизации Калифорнийского университета.
Студенты, запрашивающие медицинское освобождение , должны заполнить форму запроса на медицинское освобождение и отправить ее исполнительному директору UCSF Student Health & Consulting Services, отправив электронное письмо [электронная почта защищена] с темой «Запрос на медицинское освобождение».
Студенты, запрашивающие религиозное жилье должны заполнить форму запроса на религиозное проживание студентов и отправить его исполнительному директору UCSF Student Health & Consulting Services, отправив электронное письмо [электронная почта защищена] с темой «Запрос на религиозное проживание».«
.